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2022烟台市蓬莱人民医院派遣制工作人员招聘简章(15人)

转载 招聘动态

请用微信扫一扫 2022-11-22 08:06 {{clickNum}}

一、招聘范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;

(二)遵守宪法和法律,具有良好的职业道德;

(三)身体健康,符合招聘岗位录用体检标准,能胜任本岗位工作,并服从医院工作安排;

(四)应聘人员学历证书所载专业应当与招聘岗位专业要求相一致。

应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。在读全日制普通高校学生,现役军人,曾受过刑事处罚或被开除公职的人员以及法律、法规规定不得应聘的其他情形人员,不得参加招考。在读全日制普通高校毕业生不得以已取得的学历学位作为报考条件参加招考。具体招聘岗位、招聘人数及条件要求等见附件1。

二、招聘程序和方法

(一)报名与资格审查

1、报名时间:2022年11月17日至2022年11月23日;

2、报名地点:烟台市蓬莱人民医院人力资源科(护理岗位到护理部报名登记);

3、联系电话:人力资源科0535-5665153;护理部0535-5631025。

4、现场报名时需本人携带个人简历一份,不接受电子邮件报名,同时提交应聘人员诚信承诺书(附件2)。

符合报名条件人员需携带本人身份证、学历学位证书、招聘岗位要求的所有资格、资质证书或成绩单(以上所有资料的原件及复印件)到人力资源科进行资格审查,已经就业的须用人单位出具同意报考证明。弄虚作假或者隐瞒真实情况的,查实后取消考试或聘用资格。

(二)考试方式

通过资格审查的人员按照规定参加考试。招聘考试采取笔试和面试考核相结合的方式,笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均采用百分制计算,保留到小数点后两位数,尾数四舍五入。

1、笔试

(1)时间及地点:笔试时间和地点另行通知。

(2)不按规定时间参加笔试的,视作自动放弃。

2、面试

面试主要考察报考人员的业务能力与综合素质,最终成绩按照笔试和面试成绩各占50%累计,由高到底确定拟录用人员名单。

(三)考察与体检。

进入考察范围人员确定后,按计划招聘人数由高分到低分依次等额对应聘人员进行考察、体检。(体检时间另行通知)。

体检办法和标准参照公务员入职体检有关规定和标准执行,国家另有规定的,从其规定。考察合格人员需在医院进行体检,所有体检项目检查完毕后,主检医师认为要做进一步检查方能做出判断的,报考人员要服从主检医师的安排,做进一步检查。报考人员不在规定的时间参加体检或复检,视为弃权。报考人员不服从主检医师体检安排或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况,致使体检结果失真的,取消聘用资格。

(四)聘用

对考试、考察和体检合格的,确定为拟聘用人员,在蓬莱就业网微信公众号公示5个工作日,公示期后无任何异议,签订劳动合同,纳入劳务派遣人员管理,试用期三个月。

对聘用手续办结前因拟聘用人员被取消聘用资格或弃权造成的空缺,从进入同一招聘岗位考察范围的人员中依次等额递补。

三、有关要求

应聘人员在报考期间,应仔细阅读本招聘简章,保持通讯畅通有效,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

附件:1.2022年烟台市蓬莱人民医院劳务派遣岗位需求表

2.应聘人员诚信承诺书

烟台市蓬莱区万众劳务派遣有限公司

2022年11月17日

原文标题:烟台市蓬莱人民医院

文章来源:http://www.plhospital.cn/index.php?p=news_show&lanmu=2&c_id=2&id=4369

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