系统检测到您的浏览器版本过低,无法获得最佳的使用体验,建议您更换其他浏览器或 升级您的浏览器。(使用360浏览器访问请选择极速模式)
关闭
欢迎 {{loginUsername}} 登录,退出 职聊 刷新简历 我的简历 简历预览 智能推荐 增值服务 修改密码 刷新职位 发布职位 预览主页 收到简历 智能推荐 会员服务 修改密码 求职者登录 招聘登录 会员注册 求职者注册 招聘注册 职聊 触屏版 微信公众号 微信小程序 App(安卓) App(苹果) 手机端 使用帮助 网站导航
选择城市
切换城市分站,让我们为您提供更准确的信息

当前选择城市:总站
总站 {{item.district_text}}

烟台市芝罘区:引育并举全力推动人才工作发展

转载 招聘动态

请用微信扫一扫 2022-11-23 21:32 {{clickNum}}

今年以来,山东省烟台市芝罘区发改局深入贯彻落实烟台市“人才兴烟”计划、芝罘区人才强区战略,坚持人才引领驱动,聚焦人才引育用留,发挥发改智慧,助力人才工作创新发展。

  健全人才工作保障机制。将人才工作作为发改工作的重要工作予以推进,实施“双培双引”人才工程书记人才项目,建立了“书记领题、重点攻坚”工作机制,在人才引育、平台建设、产才融合等方面取得积极进展。

  健全定期走访企业制度。结合企业服务专员、企业大走访工作,梳理摸排行业领域内重点企业人才政策需求,针对不同企业特点,筛选企业适用度高、企业诉求较集中的政策,深入开展实地走访,送政策、询诉求、帮协调,将人才政策精准投递到企业,真正为企业做好人才服务。在新烟、台华等企业召开了人才政策宣讲会,将烟台市首席技师、烟台市技术能手等与技术技能相关的人才政策向进行了精准推送,企业表示将积极推荐符合条件的员工参加选拔。

  加快平台载体建设。积极融入全省新旧动能转换大格局中,服务辖区企业创新发展、高质量发展。在创新平台建设方面,引导企业加强创新平台建设,协助企业争取上级创新政策和资金扶持,年内新增省级工程研究中心3家,新增市级工程研究中心5家;芝罘区东方电子股份有限公司的能源互联网服务业创新中心被认定为2022年度省级服务业创新中心,争取市级对省创新平台奖补资金200万元。在高端人才建设方面,山东港口烟台港集团有限公司刘国田成功入选2022年度山东省服务业专业人才,获得奖励资金30万元。目前已累计为各类人才争取省泰山产业领军人才、市“双百”蓝色人才、山东省服务业专业人才等资金3000余万元。(完)

{{item.value}}({{item.name}})

{{item.name}}

烟才网

顶部